ボンヤリズム

Life is the dancer and I am the dance.

【WEB】星野リゾートの社内はなぜ風通しがいいのか 東洋経済オンライン記事より

星野リゾートの社内はなぜ風通しがいいのか | レジャー・観光・ホテル | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

NHKのプロフェッショナルで取り上げられて以降の星野社長しか知らないが、ソフトな感じでありながらすごいやり手だなと感じる。

それにしても記事だけ読むとこんな組織で働いてみたいと思う。本当に良いことばかりなのだろうか?(笑)

フラットな組織というのは魅力的なワードだが、僕の今いる職場でフラットな関係性にしようといったところで皆困惑するだけのような気がする。

星野リゾートが成功した背景にはやはり理念やビジョンに対して従業員の多数が共通した情熱を持っているがゆえに可能なのだろうと思う。

よってやはりトップが最初に示す理念やそこへの情熱度合いが以下に末端まで行き届くようにするかが組織運営の肝になるんだなと思う。

僕の場合は法人全体を動かす力はないけれど、少なくとも自分が責任を持っている部署のスタッフニハこんな心持ちになるような職場づくりをしたいなと思う。

Life is the dancer and I am the dance.

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